Avaliação Funcionários Santos

1. Nome do funcionário a ser avaliado:

2. Assiduidade: Presença do colaborador ao local de trabalho dentro do horário estabelecido para o expediente da unidade. Podemos contar com o trabalho contratado?
3. Disciplina: Segue sistematicamente aos regulamentos e aos procedimentos da empresa. Mantém um comportamento padrão de qualidade esperado?
4. Iniciativa: Adota providências em situações não definidas pela chefia ou não previstas nos procedimentos de forma a obter sucesso?
5. Produtividade: Apresenta volume e qualidade de trabalho num intervalo de tempo satisfatório?
6. Responsabilidade: É comprometido com suas tarefas e com as metas estabelecidas pela Direção?
7. Atendimento aos requisitos: Atende aos requisitos de conhecimentos e habilidades descritas na abertura da vaga?

 

Contato Rápido

    Nome (obrigatório)

    Seu e-mail (obrigatório)

    Assunto (obrigatório)

    Sua Mensagem


    Contato
    pt_BRPortuguês do Brasil