Autoavaliação Funcionários Santos

1. Assiduidade: Sobre a sua presença ao local de trabalho dentro do horário estabelecido para o expediente da unidade. Podemos contar com o seu trabalho?

(a) Cumpro o horário e estou sempre presente, mostrando-me disposto a atender as necessidades de trabalho caso necessário ficar até mais tarde;

(b) Cumpro o horário estabelecido e sou pontual nos meus compromissos de trabalho;

(c) Normalmente não cumpro o horário estabelecido, mas, quando presente, atendo as necessidades de trabalho;

(d) Tenho dificuldades em cumprir o horário e sou ausente quando mais necessário.

2. Disciplina: Sigo sistematicamente aos regulamentos e aos procedimentos da empresa. Mantenho um comportamento padrão de qualidade esperado?

(a) Sempre atendo aos procedimentos e deveres, além de contribuir para a manutenção da ordem no ambiente de trabalho;

(b) Mantenho um comportamento satisfatório atendendo aos procedimentos da organização;

(c) Eventualmente descumpro as determinações que me são atribuídas e tenho um comportamento instável junto ao grupo;

(d) Mostro-me resistente a cumprir procedimentos e deveres e influencio negativamente no comportamento do grupo.

3. Iniciativa: Adoto providências em situações não definidas pela chefia ou não previstas nos procedimentos de forma a obter sucesso?

(a) Tenho facilidade em buscar soluções para situações imprevistas do trabalho, quando solicitado e são sugestões de sucesso;

(b) Esforço-me para solucionar algumas situações imprevistas na execução do trabalho;

(c) Eventualmente apresento soluções para situações imprevistas do trabalho, mas somente quando é solicitado;

(d) Deixo de solucionar problemas decorrentes de situações imprevistas na execução do trabalho. Espero que OUTROS venham apresentar ideias.

4. Produtividade: Apresento volume e qualidade de trabalho num intervalo de tempo satisfatório?

(a) Ultrapasso o volume de trabalho exigido, entregando as tarefas antes dos prazos estabelecidos e com qualidade;

(b) Apresento resultados satisfatórios, entregando as tarefas dentro dos prazos estabelecidos;

(c) Apresento resultados para o trabalho exigido, porém não cumpro os prazos estabelecidos;

(d) Demonstro resultados abaixo do exigido e as tarefas são sempre entregues fora dos prazos previstos ou não com a qualidade esperada.

5. Responsabilidade: Sou comprometido com minhas tarefas e com as metas estabelecidas pela Direção?

(a) Conheço minhas atribuições executando minhas atividades acima das expectativas, antecipando-me as solicitações;

(b) Executo adequadamente as minhas atividades de acordo com as metas estabelecidas para o meu departamento;

(c) Apresento resultados para o trabalho exigido, porém não cumpro os prazos estabelecidos;

(d) Não cumpro adequadamente minhas atribuições necessitando de permanente orientação e controle da chefia.

6. Atendimento aos requisitos: Atendo aos requisitos de conhecimentos e habilidades descritos na abertura da vaga?

(a) Atendo plenamente aos dois requisitos: habilidade e conhecimento;

(b) Atendo apenas o requisito habilidades emocionais;

(c) Atendo apenas o requisito conhecimentos técnicos;

(d) Não atendo os requisitos necessários para o desenvolvimento da minha função.